Управління людським ресурсом

Управління людськими ресурсами – це комплекс заходів, що дозволяє розробити і впровадити ефективну систему утримання, управління та контролю ефективності діяльності персоналу компанії.

Управління людськими ресурсами – це комплекс заходів, що дозволяє розробити і впровадити ефективну систему утримання, управління та контролю ефективності діяльності персоналу компанії. Як правило, при реалізації цього комплексу заходів, формується певна корпоративна культура, що дозволяє виробити імідж Вашої компанії.

Наша компанія, завдяки багаторічному досвіду і високої кваліфікації консультантів надає повний комплекс проектів в області HR-консультування: від постановки і ведення кадрового діловодства, оцінки та розвитку персоналу, до розробки та реалізації стратегії компанії по усіх ключових напрямах розвитку системи управління персоналом. Замовник може ознайомитися з різними видами проектів для підприємств і спільно з консультантами визначити програму HR-супроводу.

  1. Ми не тиражуємо готові «рецепти», що не копіюємо методики дослідження і навчальні програми. Ми розробляємо методики і програми індивідуально для Вашого підприємства з урахуванням його особливостей, визначених із допомогою комплексної діагностики та світового досвіду проведення подібних робіт. Кожна наша послуга ексклюзивна і відповідає індивідуальним запитом кожного Замовника;
  2. Ми використовуємо працю професійних консультантів – членів міжнародних асоціацій консультантів, практиків-підприємців, висококваліфікованих фахівців успішно працюючих підприємств;
  3. Наші технології дозволяють виконувати всі консалтингові та навчальні послуги безпосередньо на території клієнта, додання їх в робочі процеси підприємства та забезпечуючи максимальну економію часу керівників і персоналу;
  4. Ми забезпечуємо супровід впровадження спільно отриманих результатів шляхом процесного консультування.

Ключові напрямки консультування в галузі управління людськими ресурсами:

Проведення кадрового аудиту компанією «Apercon» допоможе вам відповісти на питання: «Хто, ким і як керує?». Дізнатися більше


Постановка цілей і завдань для розробки ефективної системи оцінки персоналу підрозділів підприємства. Дізнатися більше


Компанія «Apercon» допоможе вам створити основні внутрішні нормативні документи – корпоративні професійні стандарти, що визначають вимоги компанії до професійної компетентності співробітника на посаді. Дізнатися більше


Розроблена система мотивації персоналу дозволимо вам стимулювати підвищення якості роботи, відповідальності, виробничої дисципліни., А також підвищити лояльність і зацікавленість в успіху діяльності організації. Дізнатися більше


Ми зміцнюємо позиції наших клієнтів і створюємо умови для їх успішного розвитку, залучаючи керівників з високим професійним рівнем і та необхідними управлінськими якостями. Дізнатися більше


Ми допоможемо вам зробити систему оплати праці, орієнтованої на підвищення продуктивності, творчості, старанності та ініціативи персоналу, всіх тих якостей, які призводять до ефективної праці і досягнення стратегічних цілей компанії. Дізнатися більше