Forbes про Apercon
У змістовному інтерв’ю для Forbes Ukraine CEO групи компаній Apercon Анна Радченко розповіла про цінності, бізнес, плани та перспективи.
«Ключовим напрямом діяльності Apercon є професійний рекрутинг для бізнесу, зокрема оперативний і якісний найм топменеджерів різних профілів. За два десятиліття компанія сформувала власну базу, що налічує кілька мільйонів контактів і резюме фахівців, завдяки чому закриває вакансії будь-якої складності в середньому за кілька тижнів.
Apercon забезпечує бізнеси висококваліфікованими керівниками, здатними досягати поставлених цілей, а фахівцям С-level – можливості для професійного розвитку, розкриття таланту та гідну винагороду. Ми працюємо швидко – через три дні після початку роботи над замовленням маємо перший результат.
Цього року ми інвестували $200 000 в британську компанію DatAIsland, яка спеціалізується на розробці АІ-продуктів для HR, Customer Support, education healthcare та інших функцій бізнесу, вона успішно розвивається. Ми також впроваджуємо інноваційні продукти: 1 жовтня запустили Exclusive Representative – революційний сервіс ексклюзивного представництва для топ-менеджерів, де ми представляємо кандидата під час його працевлаштування. За перші вісім днів проєкт отримав 174 унікальних заявки від топ-менеджерів: технічних, генеральних і фінансових директорів холдингів.
Ми гарантуємо конфіденційність та ідеальний метч «людина-посада» в обумовлений термін і беремо на себе відповідальність щодо пошуку роботи для кандидата. Для компаній це означає, що можливостей знайти рідкісних фахівців буде набагато більше. У той же час кандидати витратять менше часу на нецільові співбесіди.
Вже напочатку 2026 року ми запускаємо ще один напрямок в Apercon Investments, який буде спеціалізуватися на інвестиціях в бізнеси, які доповнять нашу екосистему. Одним з перших пріоритетів будуть поглинання та інвестиції в ринок українських та міжнародних рекрутингових компаній для збільшення операційних потужностей. У рекрутингу та консалтингу ми завжди думаємо про розвиток та плануємо експансувати зовнішні ринки, повʼязані з розробкою програмного забезпечення й кібербезпекою, індустрії iGaming, будувати нашу власну екосистему, інвестуючи в технології, та нарощувати операційні потужності. Крім того, ми завжди думаємо про розвиток та експансію. Також будемо нарощувати оборот з рекрутингу. Зараз він сягає €3,5 млн на місяць, плануємо збільшити його до €5 млн вже до 2026 року.
Від початку ідейною натхненницею та засновницею Apercon є моя мама – Женні Анатоліївна, яка на жаль покинула нас три роки тому. Я працювала в компанії з ранньої юності і ця компанія, її ДНК, її розвиток і темп – це моя пристрасть. Тож, Apercon – це не просто бізнес, це стиль життя. Тому я, як колись моя мама, залишаюсь «граючим тренером» для всієї команди. Окрім цього, головними тезами мами були – «Правильно створений механізм працює точно» та «Ідеї і люди – головні активи нашого часу». Спираючись на ці ідеї, ми продовжуємо об’єднуватись заради досягнення успіху.»
