Главный механик. Инженер-конструктор. Инженер по охране труда.

Проект в рамках услуги Подбор персонала. Executive research

Выполнен для предприятия Машиностроительной отрасли

Дата реализации: 2014 год.

Характеристика предприятия, службы:

Производственное предприятие сегодня — это передовые технологии, высококвалифицированный персонал, собственная научно-технических база, сформировавшийся рынок сбыта и заслуженная приверженность потребителей к продукции. Предприятие заслуженно является одним из лидеров в данном сегменте промышленного рынка и выходит на освоение новых территорий стран СНГ.

Штат персонала более 400 чел.

Основные стратегические цели компании:

Поддержание производства высокого качества продукции, соответствующего стандартам СМК.
Расширение и обновление товарного ассортимента.
Реализация политики в области управления клиентскими отношениями (CRM).
Развитие научно-производственной базы.

Подразделение: производственный департамент, штат до 300 человек.

Задачи должностной позиции:

Реализация стратегических задач менеджмента в области технических политик предприятия.
Обеспечение технически корректной, бесперебойной и безаварийной работы, правильной эксплуатации вверенного оборудования и систем.
Организация графика осмотра, поверок, испытаний и профилактических работ и ремонта. Контроль выполнение составленных и утвержденных графиков, подготовка производства.
Организация и участие в проведении и инвентаризации основных производственных фондов, планирование текущего и капитального ремонта.

Текущее состояние: прохождение испытательного срока, успешное продолжение кандидатом трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности.

Дата реализации: 2013 год.

Подразделение: конструкторский отдел, штат до 10 человек.

Задачи должностной позиции:

Проектирование нестандартного оборудования, оснастки, инструмента;
Конструкторское сопровождение ремонтных, восстановительных, монтажных работ;
Разработка технической документации, послепроектный расчёт;
Выпуск КД согласно ЕСКД, замещение ведущий инженер во время его отсутствия;
Участие в управлении отдельных этапов в проектах.

Текущее состояние: прохождение испытательного срока, успешное продолжение кандидатом трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности.

Дата реализации: 2013 год.

Подразделение: производственный департамент, штат до 300 человек.

Задачи должностной позиции:

Разработка системы мероприятий в соответствии с политикой предприятия в области охраны труда;
Поддержание условий труда в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда;
Контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях установленных норм, предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
Разработка предложений по усовершенствованию и созданию безопасных условий труда, снижение уровня производственного травматизма, ориентирующихся на международные стандарты OHSAS 18000.

Достижения: успешное прохождение кандидатом испытательного срока

Текущее состояние: продолжение кандидатом трудовой деятельности по настоящее время.

Чтобы ознакомиться с рекомендательным письмом, зарегистрируйтесь.