Начальник производства станции технического обслуживания. Механик по оборудованию. Главный энергетик.

Проект в рамках услуги Подбор персонала. Executive research.
Выполнен для предприятия Машиностроительной отрасли.

машиностроение11

Характеристика предприятия, службы:

Дочернее предприятие иностранной многопрофильной компании. 3S-дилер по крупно- и малотоннажным грузовикам. Предприятие было основано в 1997 году. На сегодняшний день имеет три основных направления – продажа крупно- и малотоннажной грузовой техники, продажа запасных частей, а также сертифицированный сервисная поддержка.

Штат персонала более 200 чел.

проект аперкон - механик по оборудованию

Дата реализации: 2014 год.

Подразделение: отдел главного механика.

Задачи должностной позиции:

  • обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования;
  • осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха;
  • организовывает подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации;
  • организовывает учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание;
  • осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
    Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества;
  • рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций;
  • организовывает учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели;
  • руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, успешное продолжение трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.

главный энергетик - проект аперкон

Дата реализации: 2013 год.

Подразделение: отдел главного энергетика.

Задачи должностной позиции:

  • организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;
  • руководство организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
  • обеспечение, составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов;
  • предоставление заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию;
  • организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;
  • руководство работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, успешное продолжение трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.

images (1)1

Дата реализации: 2013 годы.

Подразделение: Департамент сервиса, подчинение директору СТО.

Задачи должностной позиций:

  • управление коллективом технических специалистов: планирование, контроль, разработка мотивации, регламентов и бизнес-процессов;
  • управление оказанием сервисных услуг клиентам на площадях собственного сервисного центра предприятия. Внедрение и соблюдение стандартов качества;
  • разработка и внедрение внутренних процессов для повышения эффективности сервисной поддержки клиентов.

Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, успешное продолжение трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.

Чтобы ознакомиться с рекомендательным письмом, зарегистрируйтесь.