Начальник направления по начислению заработной платы

Проект выполнен в рамках услуги Подбор персонала

Для предприятия Торговли

Дата реализации: 2015 год.

Характеристика предприятия, службы:

Успешная, быстро развивающаяся сеть супермаркетов, работающая на территории Киева и юго-восточной части Украины. Группа компаний занимает девятое место среди продуктовых ритейлеров Украины по итогам 2013 года. По состоянию на декабрь 2014 сеть объединяла более 38 магазинов формата супер- и гипермаркетов в 16 городах Украины. Входит в структуру крупного разнопрофильного холдинга.

Большое внимание в сети уделяется свежести, качеству и безопасности товаров. Качество всей продукции строго контролируется внутренней санитарно-ветеринарной службой ,прошедшей аккредитацию в Центре стандартизации и сертификации Украины.

В состав службы входят три специализированные лаборатории, с новейшим оборудованием: санитарно-технологическая пищевая, ветеринарно-санитарная и бактериологическая экспертизы.

Строжайший санитарно-гигиенический контроль соблюдается не только по отношению к продуктам питания — промышленные товары, подлежащие обязательной сертификации, непременно имеют все необходимые подтверждения качества.

Штат персонала более 10000 чел.

Основные стратегические цели компании:

Сделать сеть предпочтительным местом для покупок и заслужить лучшую оценку покупателей, обеспечивая исключительное качество и свежесть товаров. Постоянно изменяясь и совершенствуясь, создавать радушную атмосферу для комфортных покупок.

Подразделение: дирекция по персоналу.

Задачи должностной позиции:

Обеспечивает и отвечает за работу всего отдела расчета заработной платы.
Выполняет порученный участок работы по бухгалтерскому учету.
Ведет аналитический учет расчетов с работниками (в том числе по заработной плате) персонально по каждому работнику организации.
Отражает в бухгалтерском и налоговом учете начисление заработной платы и иных выплат работникам (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и пр.) в соответствии с условиями заключенных договоров, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, табелями учета рабочего времени, иными документами
Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;
Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
Исчисляет и удерживает с работников налог на доходы физических лиц в соответствии с Налоговым кодексом
Формирует и сдает в установленные сроки в соответствующие органы отчетность по налогу на доходы физических лиц, единому социальному налогу в порядке, установленном Налоговым кодексом , а также отчетность по страховым взносам в Пенсионный фонд.

Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, успешное продолжение трудовой деятельности. Положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.