Менеджер по персоналу. Программист 1С:8
Проект в рамках услуги Подбор персонала. Executive research.
Выполнен для предприятия Медицинской отрасли
Дата реализации: 2013 год.
Характеристика предприятия, службы:
. Главным преимуществом многопрофильной больницы является, замкнутый цикл оказания медицинских услуг. Пациент получает все необходимое в одной клинике: консультацию врача, обследование, постановку диагноза, полный курс лечения, услуги неотложной медицинской помощи на дому.
К услугам пациентов только качественное, новейшее оборудование для проведения диагностики. Инвестиции в современное оснащение клиники позволяют врачам уделять особое внимание развитию диагностики.
Врачи постоянно совершенствуют свои навыки, работая над внедрением новых, перспективных методов лечения. Специалисты систематически совершенствуют свои знания и навыки и повышают квалификацию, посещают специализированные конференции и выставки, заимствуя передовой опыт у иностранных медицинских компаний и обмениваются опытом с представителями отечественных компаний, предлагающих самые современные методики восстановления здоровья.
Штат персонала более 700 чел.
Подразделение: Управление персонала.
Задачи должностной позиции:
- Организация перспективного и текущего планирования персонала;
- Организация и управление процессом привлечения и отбора персонала;
- Планирование и координация процесса развития персонала;
- Разработка, формирование и дальнейшее развитие механизмов оплаты труда и материального стимулирования, а также разработка и проведение социальной политики предприятия;
- Организация, методическое руководство и координация процесса оценки деятельности и аттестации сотрудников, как необходимого условия их дальнейшего развития;
- Разработка, методическое руководство и координация процесса организационного развития предприятия в целом и его структурных подразделений;
- Организация оперативного ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства, контроль регистрационных функций.
Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, успешное продолжение трудовой деятельности по настоящее время, положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.
Подразделение: ИТ-отдел.
Задачи должностной позиции:
- Реализация выполнения технических заданий подразделений, проведение их тестирования и корректировки.
- Разработка алгоритмов решения задачи по всем этапам обработки информации
- Автоматизация бизнес-процессов.
- Сбор информации; проверка информации на правильность отражения а программе;
- Создание механизма управления улучшением бизнес-процессов.
- Автоматизация на базе ПП 1С 8 (с использованием схем бизнес-процессов).
- Сопровождение ПП 1С 8:Управление производственным предприятием.
- Доработка участков: управление закупками, управление запасами, возврат дебиторской задолженности, планирование.
- Сопровождение существующего функционала конфигурации 1С.
- Консультирование пользователей .
Текущее состояние: прохождение кандидатом испытательного срока, качественная работа на протяжении длительного срока по настоящее время в должности, положительная оценка трудовой деятельности и качества оказания услуги Исполнителя.
Чтобы ознакомиться с рекомендательным письмом, зарегистрируйтесь.