Бежать в два раза быстрее
Как менеджеру по персоналу оставаться востребованным и соответствовать требованиям нынешнего времени? Что необходимо делать, чтоб стать успешным специалистом? [icon name="right-dir" color="#0B6E8B"]
Как менеджеру по персоналу оставаться востребованным и соответствовать требованиям нынешнего времени? Что необходимо делать, чтоб стать успешным специалистом? [icon name="right-dir" color="#0B6E8B"]
Так просто поддержать специалиста, вовремя и качественно сделавшего трудный проект. Сказать несколько теплых слов или отправить поддерживающее письмо по электронной почте… Почему же многие из эйчаров или линейных руководителей не делают этого? Почему нормой считается придумать и реализовать наказание для нерадивого сотрудника, а на похвалу его трудолюбивого коллеги времени, как правило, не хватает?[icon name="right-dir" color="#0B6E8B"]
24-25.05.2014. Тренинг для руководителей производственных направлений, отделов и служб; начальники цехов и участков; бригадиры, менеджеры по управлению персоналом.[icon name="right-dir" color="#0B6E8B"]