Директор по маркетингу. Ведущий маркетолог.
Проект выполнен в рамках услуги Подбор персонала
Для предприятия Торговли
Дата реализации: 2014 год.
Характеристика предприятия:
Сеть магазинов детской одежды уже на протяжении 12 лет предлагает качественную и стильную детскую одежду по доступным ценам на национальном рынке. Начав свою историю с нескольких детских магазинов, открытых в Днепропетровске в начале 2000-х годов, предприятие постоянно развивало фирменную сеть и совершенствовалось для максимально комфортного сервиса и приемлемых ценовых предложений для тысячи украинских семей.
Основными приоритетами стратегического менеджмента являются:
- маркетинговые комплексные решения для формирования детского образа;
- формирование доступной ценовой политики при сохранении удовлетворительного качества продукции;
- забота о качестве – один из главных приоритетов, ориентация на стандарты СМК,
- развивать принципиально новые форматы магазинов детской одежды, совершенствовать бизнес-процессы, направленных на комфорт сервиса и качество продукции по доступной цене.
Штат персонала более 500 чел.
Задачи должностной позиции:
- разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов
- утверждение целей, задач и программ исследований;
- руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров;
- разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению кампаний по маркетингу и рекламе;
- оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и рекламы;
- развитие интернет-маркетинговых технологий;
- оперативное управление отделом продаж;
- разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как удовлетворение спроса потребителей, продвижение торговой мароки, рост товарооборота, стимулирование деятельности персонала.
Текущее состояние: высокая оценка качества услуги Исполнителя Заказчиком в оказании услуги по подбору персонала, Executive research.
Задачи должностной позиции:
- участие в реализации стратегических и детальных маркетинговых планов,
- участие в реализации задач, организация программ исследований;
- участие в реализации рекламных кампаний и программ по продвижению товаров;
- реализация стандартов в планировании деятельности отдела и отчетов по проведению кампаний по маркетингу и рекламе;
- участие в реализации мероприятий по интернет-маркетингу.
- оперативное взаимодействие с отделом продаж;
- участие в реализации маркетинговых акций и кампаний, направленных как удовлетворение спроса потребителей, продвижение торговой марки, рост товарооборота, стимулирование деятельности персонала.
Текущее состояние: высокая оценка качества услуги Исполнителя Заказчиком в оказании услуги по подбору персонала, Recruitment. Успешная трудовая деятельность кандидата по настоящее время.
Чтобы ознакомиться с рекомендательным письмом, зарегистрируйтесь.